Abstract
Esta pesquisa tem como objetivo analisar um processo inicial de profissionalização de uma empresa familiar do ramo de alimentos. O fenômeno das empresas familiares é bastante corriqueiro na realidade brasileira e há um debate em aberto no qual essas organizações podem comportar visões diferentes sobre o gerenciamento da empresa, em virtude da contratação de gestores não familiares. Por um lado, a profissionalização nas empresas familiares pode acontecer como forma de trazer mais racionalidade a essas organizações. Por outro, pode significar uma ruptura com valores culturais. Com uso de metodologia qualitativa, a partir de uma estratégia de estudo de caso, foram realizadas entrevistas com familiares e não familiares. Os resultados evidenciam um processo em construção, com choques culturais entre novos e velhos valores.
Keywords
Political scienceHumanitiesBusinessSociologyPhilosophy
Affiliated Institutions
Related Publications
Contabilidade de Custos
O estudo apresentou a importância da existência de um sistema que otimize os custos na atividade agrícola em pequenas propriedades. Diante de um cenário altamente competitivo, f...
Multiple Attribute Decision Making
A segmentação tem papel fundamental na gestão de fornecedores, mas ainda é um campo de pesquisa que tem muito a ser explorado. A criação de novos métodos de segmentação de forne...
Transtornos do humor em enfermaria de clínica médica e validação de escala de medida (HAD) de ansiedade e depressão
Para estimar a prevalência de transtornos do humor, foram utilizadas a entrevista estruturada, "Clinical Interview Schedule" (CIS-R), e a escala "Hospital Anxiety and Depression...
Perdas do nitrogênio da uréia no sistema solo-planta em dois ciclos de cana-de-açúcar
O objetivo deste trabalho foi quantificar as perdas de N do sistema solo-cana-de-açúcar, nos ciclos de cana-planta e de cana-soca. Desenvolveram-se dois experimentos em vasos de...
O mito moderno da natureza intocada
A obra é constituída de 12 capítulos com ênfase sobre as questões parques/populações tradicionais. Discute a natureza sem o homem e as interdependências natureza/homem, desenvol...
Publication Info
- Year
- 2014
- Type
- article
- Volume
- 3
- Issue
- 2
- Citations
- 3
- Access
- Closed
External Links
Social Impact
Altmetric
PlumX Metrics
Social media, news, blog, policy document mentions
Citation Metrics
3
OpenAlex
Cite This
Henrique Muzzio,
Omero Galdino da Silva Júnior
(2014).
Eu sou melhor do que você! Gestão Profissional x Gestão Familiar: A Experiência de uma Empresa de Alimentação.
REGEPE - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas
, 3
(2)
.
https://doi.org/10.14211/regepe32120
Identifiers
- DOI
- 10.14211/regepe32120